为总结我市社会保险基金预决算管理工作经验,提升社会保险基金管理水平,做好全市年基金预算及年决算编报工作,年10月16日东营市财政局、东营市人力资源和社会保障局联合召开了全市社会保险基金预决算布置暨财务制度培训会议。
社会保险基金预决算是确保社会保险各项基金顺利运行的重要基础,是加强社会保险基金管理的主要抓手,是信息化建设的主要内容和数据来源。今后一个时期,我国社会保险事业发展的任务将更加艰巨,经济下行、稳增长阶段性降费率等政策对收入的影响明显,社会保险覆盖面的扩大、待遇水平的提高,以及解决历史遗留问题等因素相互交织,社会保险基金收支压力仍然较大。加强社会保险基金预算管理,促进社会保险基金平稳健康运行,挑战和机遇并存。
培训会议总结了年社会保险基金预算编制存在的问题,对年社会保险基金年度决算以及年社会保险基金预算编制及审核要求进行了安排部署,并对新出台的财务制度和会计制度进行了培训学习。全市财政部门、人社部门共计60余名社保基金预决算业务骨干参加此次培训。
会议提出四点要求
一是高度重视,精心组织。各县区财政、人社部门要统一认识,高度重视,加强领导,建立联合工作机制,统筹安排,进一步提高社会保险基金预决算工作质量,确保年基金预算编制和年基金决算工作顺利开展。
二是规范程序,认真编审。各县区财政、人社部门要进一步提高社会保险基金预算编制水平,规范预决算编审程序,确保数据真实准确,分析报告清楚完整。
三是确保质量,按时上报。各县区要在规定时间内完成基金预算数据和决算数据上报工作。
四是进一步加强社保基金管理。加强对账,按月做好各项对账工作,严格执行财务制度和会计制度,进一步做好基金保值增值工作。
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市社保中心蒋红菊
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