社保第六险来了关系每一位东营失能

在养老、医疗、工伤、失业、生育

5项社会保险之外

一项新的社会保险—

长期护理保险

正在中国逐步推开

为失能老人体面养老提供保障

年4月12日，山东省人民政府办公厅公布了《关于试行职工长期护理保险制度的意见》以下称《意见》)，决定利用3年左右时间，在全省全面建立职工长期护理保险制度。

接下来

就以山东为例

为大家介绍长期护理保险的

参保范围、缴费办法、待遇支付…

参保范围：

参加职工基本医疗保险的职工和退休人员。

缴费办法：

通过职工医保统筹基金、单位补充医保资金、个人缴费及财政补助、福彩公益金等渠道解决。

其中，个人缴费不低于筹资总额的30%，个人缴费可从职工个人医保账户代扣。

各市要根据各方面的承受能力和职工长期护理保险待遇水平合理确定具体筹资办法、筹资比例和筹资标准。

保障范围：

重点保障长期处于失能或半失能状态的参保人员日常生活照料和与基本生活密切相关的医疗护理等所需服务费用。

各市可根据当地保障需求和资金承受能力，低水平起步，科学确定重点保障人群和具体保障项目，并随经济发展和资金支撑能力提高逐步调整。

待遇支付：

护理服务费用由护理保险资金和保障对象个人按比例或按定额分担，对贫困人员可以给予适当照顾。

长期护理保险待遇可按机构护理、家庭护理等不同形式、护理不同等级、提供护理服务不同方式等制定差别化的待遇保障政策，原则上规定范围内的护理服务费用支付标准掌握在75%左右。

各地要积极探索享受护理待遇与个人缴费适当挂钩的办法，强化个人责任。

长期护理险已覆盖约万人

历经两年探索，长期护理保险制度已经在青岛、上海等15个试点城市和北京、河北等多个省市的非试点区域展开，覆盖人群大约在万，取得阶段性成效。

年，《宁波市长期护理保险制度试点方案》落地。在试点阶段，试点区域内参加该市职工基本医疗保险的参保人员（不含参加住院医疗保险人员），个人无需另外缴费参加长期护理保险。

其中，因年老、疾病、伤残等原因导致失能，经过不少于天的治疗，经评估符合重度失能标准，生活完全不能自理、需要长期护理的参保人员，自评估结论作出次月起可享受长期护理保险待遇。

不久前，宁波市首批被评估为重度失能的名职工医保参保人员开始享受长期护理保险待遇，长期护理保险基金支付万元。

护理人才紧缺成最大短板

人才问题是当前制约我国养老服务发展的一个重要瓶颈，从事长期护理专业服务的人员数量较少、年龄偏大、文化程度偏低、业务能力不高等问题普遍存在。

据测算，以万失能老人为基数，按照3∶1的护理服务配置，护理人员需要多万。

当前，护理服务人员队伍匮乏。养老护理人员持证上岗的不到10%，绝大部分养老机构护理员集中在40—50岁年龄段，学历大多在初中以下，且多数来自农村，服务粗放。

有资料显示，全国只有10余所院校设有养老护理专业，难以满足市场需要。