今年以来，东营市东营区持续深化人才制度改革攻坚，探索建立人才项目关键技术“揭榜挂帅”机制，借助国内外人才智力资源，突破一批产业链“卡脖子”技术，加快推进产业链、人才链、创新链深度融合。
完善工作程序，建立流程闭环
制定《东营区人才项目关键技术“揭榜挂帅”实施方案》，聚焦石油装备、石油化工、精密铸造等产业链条，创新以企业需求为导向、重大应用场景为驱动的机制办法，及时、分批、滚动发榜解决企业关键技术难题，一体设计、一体布局、一体实施“揭榜挂帅”项目，让人才价值市场化、企业发展高质量、产才城融合有魅力。截至目前，共梳理39项重点人才企业关键技术需求，“揭榜”金额达1.2亿元，涉及项目总投资约4亿元。
多向发布需求，精准链接资源
通过腾讯网、新浪网、大众网等27家媒体广泛宣传“榜单”，同时链接石油高校、胜利油田等高校院所
