东营日报社/爱东营讯秋高气爽的季节，也是硕果飘香的时节。展开东营经济社会发展画卷，东营人才工作呈现出精彩纷呈的图景：
制定出台“人才新政40条”，为人才提供全要素、全周期、全方位支持保障；先后与30余位院士洽谈对接并加速促成实质性合作，东营院士“朋友圈”不断扩大，产生了顶尖人才催化裂变效应；高规格举办系列人才活动，隆重推出并打造“黄河入海·才聚东营”人才工作品牌；发布2.6万余个青年人才需求，集中对外发布，接续举办“百校千企”校园招聘系列活动、“东营学子家乡行”等青年人才招引活动……
人才蔚，事业兴。今年以来，我市认真学习贯彻习近平总书记视察东营重要指示要求，全面贯彻落实中央和省委人才工作会议、省委人才座谈会等重要会议精神，聚焦服务黄河重大国家战略实施，积极构建“一龙头、四高地、五片区”人才发展雁阵格局，大力集聚各类急需紧缺人才，推动产业链、创新链与人才链、教育链融合发展，建设黄河三角洲特色人才集聚高地，新时代东营人才工作全面起势。
顶格推进人才机制体制改革，向着打造黄河三角洲特色人才集聚高地的目标前行
人才是强市之基、竞争之本、转型之要。
4月，市委人才工作会议召开。会议首次提出新时代东营人才工作目标定位——“深化改革创新，持续优化人才资源要素配置，构建‘一龙头、四高地、五片区’人才发展格局，着力建设新时代人才强市、打造黄河三角洲特色人才集聚高地……持续提升人才集聚度、活跃度、贡献度，为高质量发展提供强大智力支撑。”
如何在勇担重大国家战略使命、打造黄河三角洲特色人才集聚高地中展现更大作为？在东营，
