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东营区格物教育培训学校简章
东营区格物教育培训学校成立于年2月12日，获得东营市教育局审批的办学许可资格，学校位于东营区西城淄博路与西三路交叉口向东50米路北，西临东营区三中。校区面积为m2。学校以“为了孩子的成长，成就孩子的未来”为教学理念，开设幼少儿英语、STEAM课程、京剧艺术培训、心理健康服务等内容。
格物教育培训学校同步引入国内知名品牌托马斯学习馆，开设幼少儿英语、STEAM课程，为东营市的广大少年儿童提供优质的学习资源。
托马斯教育品牌源自美国最杰出的百年私立名校St.ThomasSchool,年该教育品牌进入中国，成立托马斯教育集团。是以儿童教育培训为核心业务的教育投资联盟机构，其发展主体为托马斯学习馆。依托其专门针对非英语母语国家儿童学习英语的21世纪突破性产品——托马斯英语和完全自主知识产权的托马斯全科多媒体STEAM两大优势课程，同时更凭借集中了语言教育专家智慧的E-learning学习平台站在了引领中国外语教育培训的先端。目前已在全国建立了多家托马斯学习馆加盟机构，秉承“知识+能力”的“双渔”理念，既授人以鱼又授人以渔，以培养受益一生的学习力为教育目标，致力于改变中国儿童学习生态。
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招聘信息
1、英语教师（2名）
岗位要求：
（1）助教，与主教配合全英文教授3-12岁幼少儿英语，主教，在助教配合下全英文完成3-12岁幼少儿英语授课，服从学校授课安排；
（2）开课后负责将孩子的学习情况与家长保持积极的沟通，并给与耐心的指导；
（3）通过智能学习系统，对家庭学习反馈、阅读任务指导，并对孩子学习效果进行跟踪检测；
（4）按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的教育观念；
（5）积极参与公司和部门组织的各种过课、培训、教研、讲座和会议等活动；
任职要求：
（1）专、本科及以上学历，英语、学前教育、教育管理等相关专业毕业，流利的英语听说读写能力；口语表现突出
（2）热爱孩子和教育，向往教培行业；
（3）乐于接受全新的教育理念和教学模式；
（4）有责任心，始终保持积极乐观心态。
2、市场专员（2名）
工作职责：
1、资源整合：善于整合托马斯自有资源，及场馆周边3公里异业、商场、社区等有效资源，建立合作共赢的长期关系；
2、市场策划：善于挖掘目标用户心理和需求，结合资源策划满足用户预期的各类市场活动、并能组织落地执行；
3、引导到访：通过优质产品或内容，引导目标用户参与相关主题活动的体验，帮助用户建立科学的英语学习规划和幼小衔接课程体系。
任职资格：
1、专、本科及以上学历
2、教育学、市场营销、师范专业尤佳；
3、爱孩子、对教育事业饱有热情和初心；
4、目标感强，聪明、抗挫折能力强、勇于创新。
3、课程顾问（2名）
工作职责：
1.负责托马斯课程体系的专业讲解，详细了解家长对素质教育的需求，了解孩子的实际能力水平；
2.针对客户的需求进行分析，运用专业知识，提供专业、合理、个性化的课程介绍，达成个人既定销售指标，完成月度销售任务；
3.负责客户数据的整理、录入、维护工作；
4.协助各部门工作并及时完成上级交代的其他工作安排。
任职资格：
1.专、本科以上学历，教育、市场营销等相关专业及有教育培训行业、或其它行业销售相关实习经验者优先考虑；
2.乐观开朗、富有爱心和亲和力，愿意投身教育事业；
3.具有较强的逻辑思维能力，执行力和沟通能力；
4.具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识；
5.具有上进心，目标感强，抗压能力较好，具备一定的教育知识储备和敏锐的洞察力及学习能力。
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薪资福利
薪酬由基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、到访奖、社保、业绩提成、一次性奖励等部分组成。其中：
1、英语教师
(1)实习工资：2-元，底薪+课时费。
(2)转正工资：3-0，底薪+课时费+转介绍费
2、市场专员、课程顾问
(1)实习工资：-0元，底薪+课时费。
(2)转正工资：-0，底薪+课时费+转介绍费
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福利待遇
(1)工龄工资：凡入职员工转正后满一年，发放每月50元工龄补贴，逐年累加发放。
(2)社保：转正后公司给予缴纳五险（五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），其中需由员工个人缴纳的部分由公司代缴，在每月工资中扣除。
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晋升渠道
(1)教师：学校拥有实习、初级、中级、高级、教学主管、校长助理、校长等岗位，有完善的考核、激励机制，具有专业发展通道、管理通道。
(2)市场营销、课程顾问：分初级、中级、高级、校长助理、执行校长等岗位，有完善的考核、激励机制，具有专业发展通道、管理通道。
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人力资源部门联系人
李老师手机:
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