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县域共青团改革试点东营区第一中学团委

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今年以来,东营区扎实推进全国县域共青团基层组织改革试点工作,东营区各学校团委针对团员先进性不强、光荣感不足等问题,坚持把政治标准放在首位,严格入团标准和程序,改革团员发展和教育管理机制,探索推优入团、积分入团等制度,逐步建立起团员政治教育和实践育人机制,团的激励和团员先进性评价机制。现开设专栏,对优秀学校共青团改革案例进行展示,营造“比学赶超”的浓厚氛围,充分激发基层团组织工作活力。

学校共青团风采展示第一期

东营区第一中学团委

完善组织格局建设,助推团青工作提升

打造“一心双环”组织格局。组建以学生为主体的学生会队伍,制定了完善的管理制度,实现学生“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”,充分发挥学生会组织在校园民主治理中的重要作用,同时组建12支社团队伍,打造特色品牌,丰富校园文化。打造班团一体化。实现了各班的团支部书记(中队长)兼任班长,团支部宣传委员、组织委员一人双职,兼任班委成员,打开了班团协作开展工作的格局,使得团委基层工作的开展在各班内变的更加畅通,更有执行力,更有实效。

创新团员发展管理,提高团员队伍素质

抓好团员队伍建设。制定印发《东营区第一中学团员发展改革实施方案》,改进团员发展模式,入团积极分子考察培养重心全部前移,按照规范流程,达到了将团的先进教育和影响力下沉,让团员青年在学生中真正发挥先锋模范作用的目的。

打造特色多元阵地,拓宽育人平台途经

高标准打造团属阵地。在团区委和学校的大力支持下,高标准打造了“团史队史教育基地”“一中荣耀榜”“走廊文化共青团之窗”“沙盘推演室”“一中学报”等团属阵地,积极树立正确舆论导向,努力营造良好的阵地环境,充分发挥阵地育人功能。

利用新媒体创新思想政治引领方式。运用

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