为持续巩固村“两委”换届工作成果，深入推进“我为群众办实事”实践活动，扎实做好换届工作“后半篇”文章，东营市河口区自5月中旬开始，集中利用半个月的时间，在全区农村开展“七问”遍访活动。
遍访内容
01
问队伍建设，解决职责分工问题
重点了解新任村“两委”班子成员个人特点以及对村级工作分工的意见建议，对村“两委”干部工作能力和可胜任工作进行全面分析，进一步优化调整村“两委”班子成员职责分工。
02
问资源资产，解决产业发展问题
围绕村集体资产资源整合、村*组织领办合作社运营、农业生产等，征求*员群众对下步产业发展的意见建议，拟定下步资源整合、产业发展的工作思路。03
问任职建议，解决发展思路问题
重点了解*员群众对村干部任职思路和打算的意见建议，明确干什么、怎么干，为村“两委”干部 制定任期目标提供参考。04
问干部评价，解决班子胜任问题
重点了解*员群众对新任村“两委”班子是否能够胜任的看法，了解村“两委”干部在工作方式方法上存在的问题和需要改正的行为习惯等，了解*员群众对村“两委”成员的满意度。05
问矛盾纠纷，解决村级稳定问题
重点了解村内存在的突出矛盾纠纷问题及产生原因等，征求*员群众关于矛盾纠纷的化解意见。06
问所需所求，解决急难愁盼问题
重点了解*员群众生活所需和生产所需， 把握*员群众的急难愁盼问题，了解*员群众希望村级发展重点解决的问题和实施的为民服务实事项目。07
问人才培养，解决长远发展问题
重点了解*员群众对村级后备干部培养和在外 人才回引方面的意见建议， 掌握村级后备人才底数，明确后备人才培养措施，为后续村级长远发展打下基础。
遍访安排
01
逐户走访，摸清情况。各镇（街道）*（工）委统筹安排，**领导班子成员示范带动“七问”遍访工作深入开展。以新任村“两委”干部为主体，整合管区工作人员、包村干部、省派“加强农村基层*组织建设”工作队、乡村振兴服务队、下派 书记、网格员等力量，逐村成立“七问”遍访工作组，逐户开展调研，全面把握*员干部、村民群众关于村级发展、矛盾纠纷、群众需求等各方面的诉求和意见。村*组织书记带头对老*员、离任村干部开展全覆盖走访。
02
全面分析，形成报告。遍访结束后，逐村形成“两报告两清单”，即围绕村“两委”班子运行、*员队伍建设、经济发展等情况形成村情村况报告；围绕队伍建设、产业发展、社会治理等，修改完善村级发展思路报告；梳理*员群众急难愁盼问题，建立遍访问题清单；把握*员群众发展诉求，建立“我为群众办实事”项目清单，“两报告两清单”由各“七问”遍访工作组统一梳理汇总，报镇（街道）*（工）委审核把关后，于5月底前报区委组织部备案。03
即知即改，迅速落实。针对遍访中发现的问题，开展集中整顿，能整改的抓紧整改，不能立即整改的制定措施，尽快解决；针对形成的村级发展思路规划，组织召开1次村情发布会，集中研究讨论，征求村民意见建议，修改完善后 时间抓好推进落实；对谋划开展的“我为群众办实事”项目，整合资金力量，尽快推进落实，确保尽快见到实效。（供稿：东营市河口区委组织部）
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