利生建设集团招聘人员
一、利生工程招聘人员：
（一）预算员（1人），工资元/月以上，可面议
1、大学专科及以上学历，工程造价类相关专业；身体健康，踏实肯干，认真负责；
2、2-3年以上工程工作经验，有相关工作经验者优先。熟悉市政、土建、水利、绿化等专业的预决算工作；
3、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；
4、对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；
5、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算；
6、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算。
（二）资料员（1人），工资元/月以上，可面议
1、大学专科及以上学历，建筑/土木/工民建类相关专业；
2、1年以上工程工作经验，有相关行业工程经验者优先；
3、身体健康，踏实肯干，认真负责；
4、能独立编制竣工资料，能吃苦耐劳，工作细心，认真负责，负责完成施工项目各种资料的编制、整理、归档、报验等管理工作；热爱本职工作，能够熟练使用计算机办公软件，熟悉CAD制图；
5、熟悉国家有关档案管理法律、法规，熟知档案分类标准及基本建设项目档案资料管理；
6、熟悉市政、建筑、安装、装修或土建专业一般施工工艺及流程。
（三）项目经理（2人），工资元/月左右，可面议
1、20-45周岁，身体健康，踏实肯干，认真负责；
2、大学专科及以上学历，建筑/土木/工民建类相关专业；
3、具备2年以上相关工作经验，有相关行业工程经验者优先；
4、执行能力强，公关能力强，能独立处理日常工作；
5、代表公司跟甲方、监理开会；
6、统计数据，及时汇报项目上的各种情况；能对施工质量、安全、进度、预算进行管控。
（四）施工员（若干），工资元/月以上，可面议
1、大学专科及以上学历，建筑/土木/工民建类相关专业；
2、2年以上工程工作经验，有相关行业工程经验者优先；
3、身体健康，踏实肯干，认真负责；
4、能独立负责，熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件、CAD制图软件及工地各种测量仪器，具有核算统计技能。
（五）会计（加盟的汉庭酒店），工资元以上，可面议
1、2年以上工作经历，相关专业，大专以上学历；
2、身体健康，踏实肯干，认真负责；
3、财务管理与核算。接受财政、税务和内部审计部门的检查和审计，如实提供所需资料；
4、设置和登记总账、各种明细分类账，对酒店的全部经营活动，财产物资如实进行全面的记录、反映和监督；
5、对酒店的财产物资进行核算；
6、对酒店流动资金进行核算和管理，反映监督经营收支的全部情况，按规定及时纳入财务核算；
7、按报表名称、内容和时间与报送部门以及编制要求，及时准确编制财务各类报表。
二、嘉喜酒店招聘人员：
（一）酒店经理（1人），工资-元/月，可面议
1、年龄30-40岁，管理类专业，中专以上学历；
2、3年以上工作年限，有酒店管理工作经验，有从业经验优先；
3、身体健康，精力充沛，注重形象，仪表端庄、气质大方；
4、具有较强的沟通协调能力；人际关系处理能力；宏观筹划能力；计划能力；管理控制技能；分析、判断、解决问题能力；创新能力；职业韧性；
5、熟悉酒店管理流程，较强的营销公关能力，能独立处理酒店相关事务；
6、良好的管理、组织、协调、培训等综合领导能力，良好的职业素养及团队合作意识，极强的专业水平。
（二）领班（1人），工资元/月以上，可面议
1、具有中专以上的学历，有从事餐饮服务工作三年以上的工作经验；
2、身体健康，精力充沛，注重形象，仪表端庄、气质大方；
3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；
5、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
4、组织能力较强，能带领部属一起做好接待服务工作，为客人提供满意加惊喜的服务；
6、有较高的会话能力和处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
7、熟悉和掌握本餐厅的菜点品种和价格；熟悉和掌握中酒、西酒及饮料的品种、产地、度数、特点和销售价格，并有较强的销售技能。
（三）服务员（2人），工资-元/月，可面议
1、初中以上学历，40周岁以下；
2、身体健康，品貌端正；普通话流利，善于沟通，具有亲和力；
3、肯学习，有上进心，工作踏实。会电脑优先录取。
三、嘉哲商贸招聘人员：
（一）销售经理（1人）底薪+提成，可面议
1、了解大闸蟹养殖知识，了解酒品相关知识，有相关经验者优先；
2、身体健康，待人真诚热情，善于沟通。注意形象、谈吐、礼仪。有较强的心理素质；
3、合理分解销售目标。建立和管理销售队伍；
4、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
5、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
6、定期或不定期拜访重点客户；
7、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
（二）大闸蟹销售业务员（若干）底薪+提成，可面议
1、基本了解大闸蟹相关知识，有相关经验者优先；
2、身体健康，肯学习，待人真诚热情，善于沟通；
3、注意形象、谈吐、礼仪；
4、有较强的心理素质。
（三）酒水销售业务员（若干）底薪+提成，可面议
1、基本了解酒品相关知识，肯学习，有相关经验者优先；
2、身体健康，待人真诚热情，善于沟通；
3、注意形象、谈吐、礼仪；
4、有较强的心理素质。
四、家具厂招聘人员：
（一）销售经理（1人），底薪+提成，可面议
1、基本了解家具相关知识，肯学习，具备销售管理经验、带过团队优先录取；
2、身体健康，待人真诚热情，善于沟通。注意形象、谈吐、礼仪。有较强的心理素质；
3、合理分解销售目标。建立和管理销售队伍；
4、参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
5、管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
6、定期或不定期拜访重点客户；
7、参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批。
（二）销售业务员（若干），底薪+提成，可面议
1、基本了解家具相关知识，肯学习，有相关经验者优先；
2、身体健康，待人真诚热情，善于沟通；
3、注意形象、谈吐、礼仪；
4、有较强的心理素质。
（三）木定制加工车间操作工（5人）-元/日
1、50周岁左右，身体健康，认真负责，踏实肯干，热爱本职工作；
2、可学徒，干活认真踏实的工资有上涨空间，长年有活，工资月结，准时发放不拖欠。
五、嘉乐物业招聘人员：
（一）保安（2人），工资2元/月左右，可面议
1、身体健康，踏实肯干，认真负责；55周岁以下，有经验优先录取；
2、精神振作，仪表端庄，忠于职守，坚持原则，文明礼貌；
3、严格验证盘查，认真准确完整的填写值班记录；
4、积极主动，疏导、指挥人员及车辆出入,维护和保持正常秩序；
5、提高警惕，防范和阻止可能出现的不法侵害行为；
6、沉着冷静，妥善处理紧急情况和突发事件，完成公司临时指派的其他工作。
（二）保洁（2人），工资元/月左右，可面议
1、身体健康，踏实肯干，认真负责；55周岁以下，有经验优先录取；
2、仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排；
3、按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作；
4、及时纠正责任区内垃圾的乱堆乱放行为；
5、协助保安做好小区安防工作，发现可疑人或事，应立即向保安负责人报告；
6、完成公司临时指派的其他工作。
薪酬福利：
（一）薪酬待遇：
以上工资部分可面议
（二）福利待遇（不同分公司不同岗位略有不同）：
缴纳五险、绩效奖金、年度调薪、法定节假日、节日及日常福利、转正满1年后累计工龄工资、餐补、话补、车补、月休4天（或单休）、公寓住宿、工费培训、各类技能/管理培训、员工旅游等。
（三）职业发展：
入职即有机会分享企业健全的培训体系和丰富的培训资源；在集团内实现职业线纵深发展、跨职业发展、跨行业发展。
联系方式：
米经理（
