为全面推进“结对子、促发展”方案落实落地，根据工作部署，自7月20日起，首批东营机场6个部门的10名学员到济南机场开展跟岗交流活动。
为确保本次学习活动取得实效，济南机场领导小组办公室会同各部门提前对接、精心组织，根据不同的交流需求，制定了详尽的学习计划和跟岗周期，确定了运行管理、安全保障、旅客服务、货邮运输、市场运营等八个方面的交流内容。
跟岗交流期间，双方从运行管理中心基础手册、应急处置、风险管控、培训方法，以及班组建设、人员管理等方面进行经验交流；在安检站、消防安全保卫部现场跟岗学习勤务执勤规范，相互探讨了安全运行、服务保障、培训与质量控制的工作经验；学习旅客服务部过站航班保障、头等舱旅客接待和服务规范经验，熟悉了解特服旅客办理流程、问询岗位职责及业务范围；经过物流中心配载、装卸调度等岗位实践学习，对机场行李分拣、机坪装卸、监装监卸等工作有了新的认识；在资产管理部参与了济南机场用电安全评估，学习了“两票三制”管理办法，探询了机场电气设备试验周期、试验项目以及变电站消防应急管理方法；在医疗急救中心从基础医学护理到应急救助，从病媒微生物消杀到重大公共卫生事件突发处置分别开展跟岗交流；在市场发展部通过交流国内航线开发经验及航线补贴方面精准施策经验，为双方机场航线拓展工作启迪新思路。
通过近距离交流学习，跟岗人员在学习和借鉴中提升了业务水平和专业能力，纷纷表示要建立常态化沟通交流机制，将本次交流学习成果同本岗位实际工作相结合，借鉴先进管理经验，推进业务水平提升，真正起到交流促进发展、交流促进提高的目标。
供稿：济南机场办公室
撰稿：林涛李鹏飞
统稿：集团党群工作部
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