5月29日下午，我市召开新闻发布会，决定实施“就选东营”大学生专项引进计划，并对该计划相关内容进行了解读。一、《计划》出台的背景一个地区社会经济的发展，最重要、最核心、最根本的就是人才问题。特别是在当前，新时代东营发展的目标任务正在迅速落实，传统路径依赖正在逐步打破，新产业新动能正在积蓄发力，改革开放和体制机制创新带来的活力正在迸发，全市经济稳定增长、结构优化、质量提升对人才的需求日益迫切。相对而言，目前我市高素质人才队伍总量偏少，结构有待优化，迫切需要加大以大学生人才为重点的各类人才引进力度，壮大优化人才队伍，为我市社会经济发展提供坚实支撑和强大动力。为此，我们在深入调研、广泛征求意见的基础上，制定本《计划》，以市外高等院校东营生源学生和市内高等院校（含技师学院）学生为重点，力争每年新引进大学生1.5万人以上，打造我市“人才蓄水池”，积蓄发展新动能。二、《计划》的主要内容立足于把“就选东营”大学生专项引进工作计划作为助力我市“双招双引”、加快经济高质量发展的重要载体和有效抓手，从工作基础、政策保障、载体扶持三个方面，对相关引才办法进行了细化，提出了内容丰富、操作性强的具体落实措施。（一）打基础。着力强化引才工作队伍建设、信息化平台搭建和供求双方需求信息征集，为开展大规模精准引才筑牢工作基础。主要体现为“三个两”：1.组建两支队伍。组建“就选东营”服务专员和联络专员队伍，负责向东营学子宣传东营发展情况，推送引才服务政策，掌握学子就业创业需求，发布就业岗位信息，推动供需精准匹配，同时，为东营学子就业后政策落实、手续办理等提供全链条服务。2.完善两个平台。完善东营市就业创业服务联盟网站和“东营市公共招聘网”
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