东营经开区
Wonderfulworld
东营经济技术开发区
打造人才集聚高地点燃动能转换引擎
中央人才工作协调小组办公室公布年第三批国家“万人计划”领军人才公示，东营经济技术开发区的山东国瓷功能材料股份有限公司董事长张曦成功入选，实现开发区国家“万人计划”申报零的突破。
省人民政府办公厅公布年度泰山产业领军人才名单，开发区的郭学益入选泰山产业领军人才传统产业创新类；宋维广、蔺爱国入选泰山产业领军人才科技创业类。
省人社厅公示年度留学人员来鲁创业启动支持计划入选企业名单，由留美回国博士刘伟创办的东营仁则电子科技有限公司成功入选优秀类。
……
一项项可贵荣耀、一位位高层专家、一个个新型企业，彰显的是新时代下开发区人才培育发展的新景象。
时代呼唤人才，人才造就伟业。人才是科学发展的第一资源，是推动新旧动能转换的核心驱动力。开发区把人才工作摆在突出位置，全面贯彻落实国家、省、市人才工作会议及文件精神，实行更积极、更开放、更有效的人才政策，积极汇聚各类高端人才，积极打造人才集聚新高地,为产业转型升级、新旧动能转换提供人才智力支撑。
“当初我选择来开发区是因为这儿是国家高新技术产业标准化示范区，全国循环化改造示范试点园区，有着强大的资金、技术、人才和项目优势。对企业的各项扶持政策优厚，使项目落地减小了阻力。”刚获得“泰山产业领军人才”称号的宋维广告诉笔者，带领包括千人计划在内的人才团队在开发区创立了东营仪耐新材料科技有限公司，建立了智能海洋防御和智能海洋溢油项目，并取得相关发明专利，填补了国内空白，提高了海洋溢油事故处理技术并得到了很好的应用，使海洋环境保护措施得到进一步改善。
一名学者专家、一位高层次人才的背后是一群技艺高超的工匠、一个高水平的科研团队，带动的不止一个公司进步，更是产业的发展。除去专家蔺爱国的公司科研技术开花结果外，国瓷功能材料有限公司在国家“万人计划”领军人才张曦的带领下也逐步成为一家专业研发、生产、销售高纯超细电子陶瓷材料钛酸钡系列产品和多层陶瓷电容器用系列配方介质瓷粉的高新技术企业。中科院化学所副研究员梁福鑫来开发区创办的东营雅努斯新材料科技有限公司，依托中国科学院化学研究所成立了Janus材料工程实验室，突破了Janus材料难以大规模制备的瓶颈问题，在世界范围首次实现了Janus材料的规模化制备，建立了吨级生产工艺包。
如今的开发区，越来越多的的高层次人才学者正逐步成为各个行业以及高新技术企业的“领军者”。一大批高层次人才创新创业项目也在落地生根、茁壮成长，日益成为产业发展与企业成长的“顶梁柱”。开发区现拥有高新技术企业45家、省级科技型中小微企业60家、省级科技创新创业平台12家、省级规范化科研机构43家。年，开发区实现高新技术产业产值.8亿元，占工业总产值的55.2%。
“引进高层次人才，是提高企业核心竞争力的锦囊妙计，是解决社会人才整体素质不高最现实、最快捷、最有效的途径。”开发区公共就业和人才服务中心负责人说道，近年来，开发区倾力打造引才品牌工程，将高层次人才作为引进培育的重点，实施了开发区“汇智学者”等一系列人才工程，构建了完善的国家、省、市、开发区四级人才工程体系。据悉，自年始，开发区组织评选了四批共计28名“汇智学者”特聘专家，带动吸引了名高端人才集聚开发区创新创业,为从“开发区制造”迈向“开发区智造”奠定了坚实的人才基础。截至目前，开发区已引进培育国家“千人计划”专家4人；省“泰山学者”海外特聘专家、“泰山产业领军人才”13人；市“黄河三角洲学者”17人；各类人才总数达余人，连续6年被评为全市人才工作先进单位。
栽好梧桐树，引得凤来栖，人才队伍的不断壮大得益于独具特色的政策“磁石”和制度沃土。
据了解，开发区先后制定出台了《关于实施“汇智学者”工程的意见》、《东营经济技术开发区人才公寓租赁管理暂行办法》、《关于完善创新人才工作体制机制加快实施人才优先发展战略的意见》等政策文件，提高企业引才的积极性，进一步拓宽资金扶持范围，为企业、单位引进人才提供了更大空间。坚持人才工作优先投入，每年设立0万元的人才发展专项资金，专门用于引进、培养、奖励各类人才。除此之外，该开发区积极构建完善人才服务体系，开辟了人才“绿色通道”，在落户、签证、企业注册、人才招聘、子女入学等方面，为留学归国人员创新创业提供“一站式”服务；实施高端人才“筑巢工程”，为落地人才提供人才公寓等优惠政策，切实解决人才在工作生活中遇到的问题，各类人才对开发区的归属感不断增强。
高层次人才能不能各得其所、用当其时、才尽其用，关键在于有没有适合人才创新发展的平台和载体。
“为了更好的促进人才的发展，我区不断加快省市共建留学创业园配套设施建设，提升园区创业功能，努力适应创业需求，园区创新创业环境日益完善，为吸引和承载更多的高层次人才创新创业项目奠定了坚实基础。”开发区相关负责人表示，该开发区着力优化人才发展环境，搭建广阔的人才发展平台，先后建成了国内采油装备行业唯一一家国家级工程技术研究中心，各类省级以上研发平台达到40余家；建成省级人力资源服务产业园1家、省级创业示范平台3家，全区创新创业公共服务平台总面积达到40余万平米。就在去年，该开发区与北京航空航天大学签订全面合作协议，在开发区建设航空导航与飞行校验测试基地、北航东营研究院、北航飞行东营黄河学院、北航国家大学科技园东营分园，进一步实现了创新创业要素集聚，成为开发区推动新旧动能转化的内生动力。
海纳百川聚人才，开发区通过精准定位主导产业，积极搭建招才引智创新创业舞台，越来越多的高层次人才与开发区有了第一次亲密接触，有了难以忘怀的好感，有了与开发区“喜结连理”、共话未来的期盼。
据介绍，开发区组织了新能源、新材料、高端装备制造、汽车及零部件等领域35名“千人计划”专家开发区行活动;承办了东营?中科院青年创新促进会未来产业论坛暨有色金属产业对接会，累计达成合作意向40余项；首次举办了东营市人力资源服务业发展研讨会暨知名人力资源专家东营行活动，邀请国内外12家知名人力资源机构的近30名嘉宾及全市80余家企业和人力资源机构负责人参加；承办第二届全国（东营）有色金属工业展交流会，邀请中国工程院院士、知名院所高校专家、外国高层次人才等多名有色金属产业专家参会；举办全国有色金属标准工作全体大会暨年黄河三角洲有色金属创新发展论坛，邀请黄崇琪等5名中国工程院院士参会，形成了“以产引才、以才促产、产才融合”的良性格局；承办美国清洁技术CEO访华团东营行暨中美清洁技术合作交流会，美国14家清洁能源及清洁技术行业领先企业的20余名外国专家与参会企业达成合作意向30余项；承办年中国好技术颁奖大会暨东营创投峰会，与中国生产力促进中心协会共建“院士专家创新服务站（东营）”暨“中国好技术成果转化基地”，集聚优秀科技成果，实现了人才、资源等要素跨地区、跨行业流动。
“致天下之治者在人才。”开发区将人才培育作为当下及未来社会发展的重中之重，正积极打造悦来湖科技人才聚集区，将汇聚各类科技创新要素、高端人才和前沿技术成果，大步提升引才、聚才、留才的魅力颜值。据了解，开发区已与武汉光谷集团签订约16亿元的项目投资协议，根据项目功能定位和选址制定了概念性规划设计方案，以悦来湖为中心，打造总规划控制面积约4.6平方公里的悦来湖科技人才聚集区。该聚集区的光谷未来城项目已于去年年底开工，部分主体已完成封顶。聚集区将以“智慧、生态、宜居、人文”为理念，以推进合作创新创业为特色的运营发展模式，构建完善科技创新公共服务平台和各类规范化行业技术支撑平台，着力打造引领东营市乃至黄河三角洲区域科技创新、人才集聚的新高地。
推荐文章
热点文章
